“Antes de ser Concejal, fui trabajadora municipal y cuando deje de ser Concejal, voy a volver a ser trabajadora municipal, desde ese lugar, que es el mas valioso que algun dia pueda tener, exijo que el Intendente Diego Valenzuela, de marcha atras con esta decicion autoritaria, desmedida e inconstitucional, que afecta gravemente la economia de la mayoria de los empleados” (Fragmento del comunicado de la Concejal Julia Chaves)

Como es de publico conocimiento, el Intendente Diego Valenzuela, firmo un decreto en el cual suspende el pago de las bonificaciones por suplementos horarios, las horas extras, el pago del presentismo y puntualidad, un recorte en el sueldo de los contratados por locacion de servici, entre otras conquistas laborales, logradas durante muchos años.

Ante esta aberrante decisión del Intendente, el Bloque de Concejales PJ- FTE. DE TODOS, presentó un proyecto de resolución, rechazando energicamente la medida tomada por el Ejecutivo municipal, liderado por Diego Valenzuela. En este contexto de crisis social y economica, en donde toda la sociedad pareciera estar con el agua al cuello, Valenzuela, no estaria colaborando con el bienestar de los trabajadores municipales, sino accionando contra de ellos.

Ante esta sitaucion, unica en todo el conurbano bonaerense, nos pusimos en comunicacion con la Concejal Julia Chaves, que a lo largo de su gestion, siempre estuvo dispuesta a llevar la lucha del cuidado y la conquista de los derechos laborales de los empleados municipales. La edil de Tres de Febrero, muy gentilmente respondio todas nuestras preguntas.

  • ¿ Cual es tu postura ante el Decreto del Intendente Diego Valenzuela, en el que recorta el sueldo de los municipales?

Todos los Agentinos estamos viviendo tiempos muy dificiles, en materia social y economica. Hoy, cada centavo del bolsillo del trabajador vale y vale mucho! El decreto impulsado por Diego Valenzuela, es imperdonable e indmisible , ya que es sumamente vergonzozo ajustarle el sueldo a los trabajadores en estas circuntancias. Esta claro que el accionar de Valenzuela esta constituido bajo enormes fallas juridicas, eticas y morales… Yendo en contra de nuestra Constitucion, pero por sobretodas las cosas del sentido comun y el espiritu comunitario que debemos tener y defender hoy en dia.

  • ¿Que medidas tomaron o van a tomar con el Bloque de Concejales al que perteneces, para defender los derechos del trabajador municipal?

Con mis compañeros de Bloque, presentamos un proyecto de resolucion para rechazar este decreto. Lamentablemente, en el Honorable Concejo Deliberante, no somos mayoria y los Concejales que son afines a Diego Valenzuela, casi seguro van a mantener su postura, una postura que no hace mas que sacarle el plato de comida de la mesa de la familia municipal.

-Muchas veces te escuchamos utilizar el termino “FAMILIA MUNICIPAL” ¿Que significa esto para vos?

Hace mas de 13 años que soy empleada municipal. Ser Concejal es una circuntancia que algun dia se terminara, y voy a volver con un profundo orgullo a mi lugar de trabajo. Es por eso, que siento que tengo el deber de hacer de mi voz, un eco de todos ellos. La medida de Diego Valenzuela, no hace mas que desvalorizar el enorme trabajo que hacen durante todo el año. Son el motor fundamental de la adminsitracion publica territorial. Sin ellos, la municipalidad no puede funcionar. Hay que cuidarlos, incentivarlos y ayudarlos, no hundirnos en la pobreza y ajustarles el suelo, que de por si es muy bajo.

Por admin

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *